とある日の
外勤ランチ
外勤先近くの松屋さんでのランチです。
松屋フーズさんの株主優待券が１枚残っていましたのでその活用です。
「黒毛和牛と黒豚のハンバーグ定食」９８０円を
ありがたく感謝していただきました。
Bloombergの記事です。
これは素晴らしいですね。
Marskoinは新幹線通勤をしたことはあります。
ですが
飛行機通勤とは！！
以前勤務していた病院には
月の半分をフランスのパリ生活（家族は基本パリ）、月の半分を日本で医師として働いたドクターがいました。
今までの常識に囚われない生き方が今後できそうですね。
早く渡り鳥生活をしたいものです。
とある日の
優待品
先日に続いて9783 ベネッセHDさんの株主優待が届きました。
Marskoin保有分は息子君チョイスでゼリーでしたが
家内保有分はBenesse House Organicオリーブオイルにしました。
直島ドリップティーオレンジルイボスもついていました。
ベネッセハウステラスレストランで使用されている
ゲスト人気NO１のオーガニックのオリーブオイル
楽天さんのふるさと納税でも申し込めます。
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金融所得課税強化に備え
株主優待銘柄を今年も拡充していこうと思います。
とある日の
外勤ランチ
マグロ+サーモン+アボガドの絶品丼です。
外勤先の病院近くのお気に入りのお店。
感謝してありがたくいただきます。
寒い日が続いていますね。
２０２２年も早１０日が過ぎました。
時間の流れが非常に早く感じます。
子供の時はお昼の給食の時間までの時間が永遠のように長く感じたものです。
今は一瞬のうちに１日が過ぎていきます・・・
ジャネーの法則ですね。
時間を最大限に活用するために大切なことは健康と体力です。
これを維持するために必要なこととして
・運動（筋トレと有酸素運動）
・バランスの取れた食事（良質なタンパク質、ビタミン、食物繊維など）
・検診（異常の早期発見・早期治療）
を心掛けております。
何かしらかで健康が損なわれると
とにかく生産性が落ちます。
意識して大切にしていかないと大きなしっぺ返しを食らうことになります。
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とある日の
富士山
富士山を見ると嬉しくなりますね。
ほんと、きれいな山です。
ブルームバーグの記事
米シティ、ワクチン接種義務を拒否する従業員を今月で解雇へ
厳しい対応ですね。
企業内での感染爆発が国際的企業にとって活動が停止してしまうということなのでしょう。
こんなことは数年前までは考えられませんでした。
こうした動きは一過性ではなく恒久的な変化につながる可能性もあるように思うのです。
過去にも同じようなことがありました。
2001年の9.11以降、飛行機に乗る風景が変わったことです。
この以前、機内にワインをボトルで持ち込むことができました。
爆発物の可能性がありえるということで、今はこのようなことは絶対にできません。
検査場では水分や金属、靴底のチェックなど従来はなかった厳重な検査が行われ
今では当たり前のこととなっています。
感染症のワクチン接種証明がないと
海外渡航ができなくなる
国際的な企業に就職できなくなる
そんなことが恒久的な世界になるのかもしれません。
リスクとメリットを考えて人生を棒に振ることがないよう
個人で取るべき対応をしていかないといけません。
良いか悪いかは別として・・・
そしてそこに新たなビジネスチャンスや投資のチャンスも生まれるのでしょう。
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とある日の
株主優待カタログ
十六フィナンシャルグループ（7380）さんの株主優待です。
否定的見方も強い地銀銘柄ですが
Marskoinは買いあさっております。
地方の伝統ある優良企業、しがらみも多い・・
十六フィナンシャルグループさんは岐阜県の十六銀行が中核となっている地銀銘柄です。
Marskoinは1950円以下で仕入れておりますので配当は4.6%超えの見込みです。
現在株価でも予想配当利4％越えで株主優待が年に2回もあります。
夏の株主優待（基準日3月31日、100株以上）
「高賀の森水」1箱（500ml×24本）
冬の株主優待（基準日9月30日、500株以上）
優待カタログ 地元の名産品等の中から1点選択
Marskoinは飛騨３種カレーセットを選択しました。
到着が楽しみです！
とある日の
ランチ
外勤先の病院の近くのお気に入りのお店
定番のゴマぶり定食です。
美味しいですね～～
感謝していいただきました。
先日、興味深く読んだ新聞記事です。
OECDが提唱する「社会エレベーター」という指標は格差を克服する難易度を探るうえで参考になる。
・・・
数値は最貧困層に生まれた場合、1世代30年として平均所得に届くまで何世代かかるかを示す。エレベーターがうまく動けば成り上がるチャンスは早まる。
・・・
インドは這い上がるのに7世代（210年）を厳しい結果を突き付けられた。しかし急速な発展で変革の兆しが見える。
・・・
ユニコーン企業は21年11月時点で48社に上り日本（6社）を圧倒、年5万人超の人材が米国へはばたく。
・・・
インドと対照的に日本のエレベーターの動きは鈍い。平均所得への道のりは4世代とOECD平均（4.5世代）より短いが、京都大の橘木名誉教授は
「格差の大きさより全体的な落ち込みが問題だ」
と指摘する。
低成長で賃金は30年伸びず所得の低い層が膨らんだ。厚生労働省によると18年の年収400万円未満の世帯は全体の約45％を占め、1989年比で5ポイントも増えた。
・・・
日本の問題は平等主義がもたらす弊害だ。
・・・
日本は能力を高めた人に報い、生かす発想も乏しい。
・・・
この記事に強く共感します。
日本の平等主義はもはや社会主義を目指しているのではないかと錯覚を覚えます。
政治家の方々に響くことを期待します。
とある日の
優待品
開けると
ジャ～～ン
左は
9783 ベネッセＨＤさんの株主優待
息子君のチョイスです。
ただものでないゼリーでとても美味しい
ワインのつまみにもピッタリ。
右は
7337 ひろぎんＨＤさんの株主優待
Marskoinのチョイスです。
このトマトも粒が大きくて味が濃い
野菜好きの我が家にはぴったりでした。
両方大当たりです。
おすすめです！
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金融所得課税強化ということになれば
株主優待の価値が相対的に上がるかもしれませんね。
そして
何より資産の取り崩しの勇気がなくても
株から定期的にご褒美がもらえる株主優待は躊躇なく使えることができる大切なツールだとも感じています。
本筋は株の値上がりや配当ではありますが
株主優待も大好きなMarskoinです。
というわけで
ベネッセＨＤさん：年に２回ももらえる！
ひろぎんホールディングス：比較的安価な単元株でもらえる！！
おすすめです！！
貯株のすすめ！
